Dla szkół | Communicating Life
Jako nauczyciel, coach, mediator, facylitator w duchu Porozumienia bez Przemocy i – już wkrótce – dyplomowany Pedagog Szkolny, zapraszam do współpracy szkoły, którym bliski jest holistyczny rozwój ucznia przez wspieranie jego świadomości siebie, zdolności relacyjnych, umiejętności słuchania, wyrażania potrzeb, adaptacji do zmian i rozwiązywania konfliktów. Wysokie zdolności relacyjne i społeczne oraz atmosfera zrozumienia panująca między Uczniami, Nauczycielami i Rodzicami, mają bezpośredni wpływ na edukacyjny sukces dzieci i ich wybory życiowe.
Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy
Narzędzia i techniki mediacyjne
Podstawy Porozumienia bez Przemocy
4 kroki prowadzące do zbudowania relacji opartych na szacunku i zaufaniu
Kręgi Naprawcze
Jest to narzędzie sprawiedliwości naprawczej i ma na celu przywrócenie pokoju w grupie lub w skonfliktowanej społeczności. Ten system umożliwia wysłuchanie każdej ze stron konfliktu: wszystkie potrzeby obecne w społeczności muszą być wyrażone i nazwane, a zrozumienie ich przez przez wszystkich uczestników – sprawdzone.
Celem Kręgów Naprawczych jest stworzenie przestrzeni, w której potrzeby wszystkich mogą być wyrażone w sposób bezpieczny, tak aby można było przywrócić wzajemne zrozumienie, zaufanie i szacunek.
Gdy każda strona konfliktu uzna że została wysłuchana, rozpoczyna się faza szukania rozwiązań korzystnych dla wszystkich stron.
Celem Kręgów Naprawczych jest stworzenie przestrzeni, w której potrzeby wszystkich mogą być wyrażone w sposób bezpieczny, tak aby można było przywrócić wzajemne zrozumienie, zaufanie i szacunek.
Gdy każda strona konfliktu uzna że została wysłuchana, rozpoczyna się faza szukania rozwiązań korzystnych dla wszystkich stron.